Forschungsschwerpunkt Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation
Verantwortlich für diesen Schwerpunkt:
Dr.-Ing. Rolf Helbig
Zum Team gehören:
Dr. med. Verena Bopp
Dr.-Ing. Marlene Helfert
Dipl.-Psych. Christina König
Dipl.-Ing. Andreas Röbig
Dipl.-Psych. Luciana Sica
Projekte
Psychische Beanspruchung
Untersuchung der Belastung und Beanspruchung der Mitarbeiter im Eurokontrollraum des ZDF
Mensch-Maschine-Schnittstelle
Methoden(entwicklung)
Arbeitszufriedenheit - ein zukunftsfähiges Konstrukt?
Personalbemessung
Personalbemessung in Betriebszentralen der DB Netz AG
Organisationsentwicklung
Motivationale Defizite und deren Beseitigung am Beispiel der Stadtwerke einer hessischen Kleinstadt
Aufgabenanalyse und Aufgabenkritik als Teilprojekt zur Einführung des Neuen Steuerungsmodells in einer hessischen Stadtverwaltung
Strategische Allianzen für nachhaltige Entwicklung - Innovationen in Unternehmen durch Kooperation mit Non-Profit-Organisationen
Arbeitszeit
Worst Case-Analyse der Beanspruchung des Herz-Kreislauf-Systems durch das derzeit praktizierte Schichtsystem der Fraport-Bodenverkehrsdienste
Arbeitszeitgestaltung beim strategischen Geschäftsbereich Bodenverkehrsdienste
Verhaltensprävention
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
Arbeitssystemgestaltung
Ablauf- und Prozessoptimierung bei der optischen Endprüfung von Zifferblättern
Belastungsstudie bei Triebfahrzeugführern der DB Regio AG
Monitoranlagen zur Abfertigungsunterstützung bei der S-Bahn Rhein-Main
Methoden und Labore
Forschungsgruppe Arbeitszufriedenheit
Sehvermögen und Umgebungseinfluss Beleuchtung
Hörvermögen und Umgebungseinfluss Schall
Schwingungslabor mit Schwingungserzeuger
Klimalabor mit Klimakammer
Physiologische Beanspruchungsmessung
Abgeschlossene Projekte
Projektarchiv